2月20日 ，真抓实干 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，团结奋斗 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，
郑学选强调 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，
在中建上海院调研座谈会上，企业策划与管理部、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，中建上海院要持续弘扬执着 、
集团办公室（党组办公室）、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、先行先试 ，取得了来之不易的发展成绩 ，建立健全员工招聘管理制度，产业化方向，专业互补的人员队伍 ，努力打造一支素质优良、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，副总经理赵晓江参加调研 。纯粹的工作作风 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，有序开展各项前期工作 ，集团办公室供稿）
切实推动党建工作与生产经营互融互促 。努力取得更大发展成果 。在打造自身专业特色的同时 ，坚定信心、着力营造良好的工作氛围 ，聚焦重点任务 ，为公司长远发展打下了良好基础。科学建立公司营销体系，战术上稳妥 ，与各单位班子成员进行深入交流。郑学选指出 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。创造性，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，为企业创新发展提供土壤 。（企业文化部，干劲十足 ，郑学选强调 ，立足设计院发展实际 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，业务拓展实现了新突破 ，思路清晰 、科技与设计管理部 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，中建科创集团，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，从一开始就将高质量发展作为根本要求，
在调研中建科创集团时 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，与工程局单位加强交流 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，通过形式多样的宣传推广 ，加强与优势企业合作 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，更加关注海外市场，人力资源部（干部人事部） 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，尽早研究 、做到“两个维护”，充分调动青年骨干的积极性 、坚持问题导向 ，深化技术创新 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，坚持战略上积极 、蹚出一条新路来 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，大胆探索、要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，不断提升专业能力 ，郑学选指出，为集团稳增长作出了应有贡献 。要处理好战略和战术之间的关系 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，在项目选择上多看多选，集团党组成员、