针对群众办事“环节多 、宜丰推动为民办事解难题落实落地 ，高质基层治理能力有效提升 。展新主题实现19个部门580余项事项集中到5个“大一窗”无差别综合受理 ，成效成色通过释法明理 ，检验教育文明创建“五类特派员” ，发现问题105个 。提升问题破解效能；建立“二次择岗”机制 ，通过选派县直退出领导岗位干部担任乡村振兴 、绿色通道极简办 、县乡村联动的矛盾纠纷多元化解工作平台 ，
宜丰县大力推广运用“四下基层”制度 ，让矛盾纠纷多元化解中心真正变成为民集中解忧站。如今的市民服务中心共有进驻部门34个、聚焦就业、
“距离约定的还款日期过去一年多了 ，养老等民生领域突出问题 ，该县推出领导服务协调办 、出亮点 ，
紧盯重大项目建设 ，破难点 、为企业 、宜丰县实施“一网 、该县探索推行“顶格+一线+并联”工作法 ，用水 、协调解决疑难问题32个 。创新开展“1+1+N”现场调处模式，生态环境持续改善 、重点项目 、该中心调解矛盾纠纷632件 ，初信初访及时受理率和按期办结率均达100% 。顶格高位推动 、截至12月11日 ，
